Chi siamo

L’Istituto di Cura Beato Matteo è stato fondato nel 1953 e, inizialmente, l’attività clinica principale era concentrata nell’area della ginecologia ed ostetricia, con una particolare attenzione per le partorienti ed i neonati. Alla fine degli anni ’90, con l’acquisizione della Struttura da parte del Gruppo Ospedaliero San Donato si è assistito a una valorizzazione dei servizi e a un aumento delle aree specialistiche. 

Nei quasi 50 anni di attività, l’Istituto è cresciuto sempre più arricchendo e completando la propria offerta di servizi sanitari, così da diventare un punto di riferimento fondamentale per la città di Vigevano e per l’intera Lomellina. Presidio ospedaliero di Istituti Clinici di Pavia e Vigevano SpA e accreditato con il Sistema Sanitario Nazionale (SSN), l’istituto Clinico Beato Matteo di Vigevano si caratterizza per l’offerta plurispecialistica di prestazioni di ricovero e cura. Collocata in una posizione strategica, si caratterizza per un forte radicamento territoriale posizionandosi a circa 35 km da Milano, Pavia e Novara, è facilmente raggiungibile da tutte le province con cui confina quella di Pavia. Tra le principali aree di eccellenza: l’Oncologia, la Stroke Unit che offre cure intensive e mirate per il trattamento dell’ictus, l’Urologia con due unità operative dedicate, l’Ostetricia e Ginecologia e il Pronto Soccorso inaugurato nel 2013. 

Grazie al lavoro di circa 120 medici e 200 lavoratori tra personale infermieristico e tecnici, l’istituto Clinico Beato Matteo nel 2014 ha effettuato quasi 7000 ricoveri e ha erogato più di 360.000 prestazioni ambulatoriali. Il Pronto Soccorso nell’ultimo anno ha registrato circa 8.000 accessi, rispondendo alla domanda sempre crescente da parte degli utenti provenienti dalla città e dei comuni limitrofi. 


CODICE ETICO

L’importanza attualmente rivestita dal tema dell’etica d’impresa è comprovata dalla crescente adozione di Codici Etici aziendali.
In Italia il Codice Etico è stato introdotto con il D. Lgs. 231 del 8 giugno 2001, che ha inteso adeguare la normativa interna in materia di responsabilità delle persone giuridiche ad alcune convenzioni internazionali cui l’Italia aveva già da tempo aderito.
Come nell’accezione tradizionale, il Codice Etico dell'Istituto, rappresenta un fondamentale strumento per l’esternalizzazione dei principi che ispirano l’attività d’impresa, costituendo un documento nel quale vengono ufficialmente definiti i valori che caratterizzano l'Istituto, al rispetto dei quali deve uniformarsi il comportamento dei soggetti che in esso interagiscono.
Il Codice Etico è uno strumento indispensabile al fine di:

  • garantire un’equa ed efficace gestione delle transazioni e delle relazioni umane;
  • sostenere la reputazione degli Istituti Clinici di Pavia e Vigevano SpA;
  • creare fiducia verso l’esterno.

La predisposizione del Codice Etico ha, come presupposto, l’introduzione di un Modello Organizzativo, finalizzato a:

  • impedire o ostacolare condotte contrarie alle prescrizioni di legge;
  • incentivare la migliore qualità delle attività svolte degli Istituti, tramite i propri collaboratori, in considerazione dei valori espressamente individuati.

Scarica il Codice Etico Comportamentale


MODELLO ORGANIZZATIVO

Il D.Lgs. 231/2001, recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti, per alcuni illeciti commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi; tale responsabilità si aggiunge a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto. La responsabilità dell’ente/società è prevista per gli illeciti commessi sia dai soggetti in posizione apicale, sia dai soggetti in posizione subordinata.
Per prevenire gli illeciti previsti dal D.Lgs 231/01, gli Istituti Clinici di Pavia e Vigevano SpA si sono dotati di un modello organizzativo, formalizzato con un documento in cui sono definite le procedure da seguire nello svolgimento delle attività, in maniera tale da rispettare i valori ed i principi enunciati nel Codice Etico.
Il modello di organizzazione e gestione degli Istituti Clinici di Pavia e Vigevano SpA:

  • individua le proprie attività, nel cui ambito possono essere commessi gli illeciti;
  • prevede specifiche procedure per prevenire gli illeciti individuati;
  • prevede attività formativa per diffondere tali procedure;
  • prevede le modalità di individuazione e gestione delle risorse finanziarie collegate alle attività nel cui ambito possono essere commessi illeciti;

Gli Istituti Clinici di Pavia e Vigevano SpA si attivano anche per vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del modello di organizzazione e gestione, attraverso un proprio organismo, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.
Al fine di assicurare la conoscenza dei principi espressi dal Codice Etico e di rendere noto il proprio modello organizzativo, gli Istituti Clinici di Pavia e Vigevano SpA oltre ad attuarne una distribuzione capillare e a organizzare incontri informativi, ne ha deciso la pubblicazione sul proprio sito internet.

Scarica il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo


CARTA DEI SERVIZI

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